ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
Объявлен конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия по главной группе должностей категории «руководители» в планово-экономический отдел Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия.
Министерство культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и пунктом 7 Положения о кадровом резерве на гражданской службе Республики Мордовия объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия по главной группе должностей категории «руководители» в планово-экономический отдел Министерства культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия (далее – конкурс).
Квалификационные требования к кандидатам на замещение указанной должности:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности «Экономика», «Экономика и управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и иные специальности в сфере финансово-экономической деятельности.
Квалификационные требования к стажу:
не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей главной группы должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Условия прохождения гражданской службы:
расположение рабочего места – Республика Мордовия, г. Саранск;
примерный размер денежного содержания в месяц – от 34 тыс. руб. до 38 тыс. тыс. рублей;
наличие командировок – 5 % от служебного времени;
служебное (рабочее) время – 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 часов до 18-00 часов;
нормированность рабочего дня – ненормированный рабочий день;
тип служебного контракта – бессрочный служебный контракт.
Должностные обязанности:
подготовка проектов республиканского бюджета Республики Мордовия на очередной финансовый год и плановый период;
участие в разработке государственных программ в области развития культуры, искусства, межнациональных отношений сохранения использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия;
доведение до подведомственных учреждений утвержденных годовых бюджетных ассигнований по расходам на их содержание;
подготовка и предоставление изменений бюджетных ассигнований по подведомственным учреждениям и мероприятиям сферы деятельности Министерства в Министерство финансов Республики Мордовия;
внесение изменений бюджетных ассигнований в течение года по подведомственным учреждениям и мероприятиям сферы деятельности Министерства в программе «Бюджет – WEB» и доведение их до подведомственных учреждений;
обеспечение утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности и смет расходов по подведомственным учреждениям на очередной финансовый год и плановый период;
подготовка материалов по вопросам планирования и отчетности в исполнительные органы государственной власти и Правительство Республики Мордовия;
осуществление комплексного экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждений и определение путей дальнейшего укрепления финансовой дисциплины;
обеспечение экономного и рационального расходования бюджетных средств всех уровней;
участие в составлении бюджетной росписи республиканского бюджета по Министерству;
участие в составлении сводной сметы доходов и расходов по внебюджетным средствам бюджетных учреждений;
участие в составлении свода утвержденных планов по сети, штатам, расходам и мероприятиям;
участие в составлении ежеквартальной, годовой отчетности по федеральным и республиканским целевым программам;
подготовка к утверждению государственных заданий для бюджетных учреждений на очередной финансовый год и плановый период;
разработка и осуществление мероприятий по совершенствованию структуры подведомственных учреждений Министерства;
участие в подготовке к утверждению проектов штатных расписаний вновь организуемых учреждений;
проведение ежеквартального анализа расходования бюджетных средств и внебюджетной деятельности по подведомственным учреждениям Министерства и мероприятиям сферы деятельности Министерства;
осуществление анализа начисленной заработной платы по категориям работников подведомственных учреждений Министерства ежемесячно;
осуществление контроля за правильностью применения действующей системы оплаты труда в подведомственных государственных учреждениях, за правильностью составления тарификационных списков работников подведомственных государственных учреждений, за соответствием наименований должностей специалистов, рабочих квалификационному справочнику, за соблюдением штатной дисциплины;
осуществление методического руководства по вопросам планово-экономической работы в подведомственных учреждениях Министерства;
подготовка проектов правовых актов в рамках своих должностных обязанностей;
разработка и анализ показателей деятельности учреждений, подведомственных Министерству;
осуществление процедуры предоставления субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным Министерству;
подготовка соглашений на выполнение государственных заданий учреждениями и предоставление субсидий учреждениям на иные цели;
обеспечение работы комиссии по премированию руководителей государственных учреждений, подведомственных учреждений;
подготовка приказов Министра о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных учреждений;
участие в отборе муниципальных образований, проводимом в целях предоставления (распределения) межбюджетных трансфертов местным бюджетам из республиканского бюджета Республики Мордовия;
осуществление иных функций, предусмотренных действующим законодательством, в рамках компетенции отдела.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2011 г. № 989н);
6) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе).
Вместе с копиями документов представляются их подлинники.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия заявление на имя Министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33/3, каб. 601, со 2 по 22 августа 2024 г., с 9.00 до 18.00 часов ежедневно (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней, лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru).
Контактные телефоны: 39-16-32; 39-16-25; 39-16-23.
Конкурс проводится в форме письменного тестирования, подготовки проекта документа и индивидуального собеседования. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня он может пройти предварительный квалификационный тест на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (www.gossluzhba.gov.ru).
Предполагаемая дата проведения заключительного этапа конкурса – 9 сентября 2024 года.